Por su Normativa de Compras y Responsabilidad Social Corporativa

Madrid, 05 julio de 2010- La publicación, The Global Compact for Development (“El pacto mundial para el desarrollo”), se centra en las vías que las empresas tienen a su alcance para contribuir con los objetivos de desarrollo de las Naciones Unidas y, concretamente, con los Objetivos de Desarrollo del Milenio* que los estados miembros de la ONU se han comprometido a alcanzar antes del año 2015.

Thales ha sido citado como ejemplo por su normativa de Compras y Responsabilidad Social Corporativa para proveedores y subcontratistas. El Pacto Mundial considera que esta iniciativa es una contribución positiva para conseguir los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Dominique Lamoureux, vicepresidente del Departamento de Ética y Responsabilidad Social Corporativa de Thales, agradece la mención y comenta: “Es el apoyo al compromiso de los principios de Responsabilidad Social Corporativa que el Grupo ha establecido como pilar central de su estrategia, y espera que sus proveedores también defiendan estos principios”.

La Normativa de Compras y Responsabilidad Social Corporativa es una declaración formal que recoge la intención de Thales de asegurar que sus proveedores aplican su política de RSC y cumplen con los principios recogidos en su Código Ético y se adhieren a los principios del Pacto Mundial y la OCDE.

La participación de Thales en las iniciativas del Pacto Mundial es voluntaria y forma parte de un proceso continuo de mejora diseñado para asegurar que los ejemplos de buenas prácticas éticas y de buen gobierno se reconozcan y promuevan con la mayor transparencia posible.

En el año 2009 se nombró específicamente a Thales en la revisión anual del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Se trata de un informe sobre las acciones de más de 6.000 empresas y 1.500 socios pertenecientes a la sociedad civil que muestran un compromiso con los principios de buen gobierno en los ámbitos de derechos humanos, estándares laborales, protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

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*Erradicar la pobreza extrema y el hambre, lograr la enseñanza primaria universal, promover la igualdad de género y dar más poder a la mujer, reducir la mortalidad de los niños, mejorar la salud de las madres, combatir el VIH/SIDA, así como la malaria y otras enfermedades, garantizar la sostenibilidad del medio ambiente y fomentar una alianza mundial para el desarrollo.

Nota para los editores
El Pacto Mundial de la ONU fue creado en el año 2000 y es a la vez un programa de políticas específicas y un marco de acción para empresas que se comprometen con la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables. Su objetivo es alinear las estrategias y operaciones de las empresas firmantes con diez principios universalmente aceptados en las siguientes áreas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha anticorrupción. Alrededor de 6.000 empresas de todo el mundo han firmado el Pacto Mundial. Thales es miembro desde el año 2003 y ha adoptado los diez principios.

Para más información sobre el Pacto Mundial, visite: http://www.unglobalcompact.org

La publicación A Global Compact for Development está disponible en:
http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/tools_resources/partnerships.html